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重庆工商学校举行2025-2026学年度教师“五训工程”暨“青蓝工程”启动仪式

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述精神,扎实推进新时代教师队伍建设,10月22日,重庆工商学校在学术报告厅隆重举行2025-2026学年度教师“五训工程”暨“青蓝工程”启动仪式。全体教师参加活动,仪式由学校党委副书记、校长李利佳主持。

启动仪式上,学校副校长周文凭对“五训工程”工作方案进行了详细解读。该方案以锻造“师德高尚、业务精湛”的教师队伍为目标,系统推进新教师“青蓝结对”培训、文化课教师集中研训、专业课教师企业实践、校级名师遴选与能力提升培训、全员教师心理健康和数字素养培训,构建起分层分类、精准滴灌的教师发展体系,致力于全面提升教师的教育教学能力和综合素养,为学校教育质量的提升筑牢师资根基。

随后,学校党委副书记李远祥宣读“青蓝工程”师徒结对名单,并组织结对师徒现场签订协议。“青蓝工程”充分发挥骨干教师、优秀班主任的示范引领作用,通过“传、帮、带”的方式,助力新教师快速成长,帮助他们夯实教育教学基本功,提升班级管理与教研能力,促进学校师资队伍的可持续发展。


新教师代表李美红在发言中表示,将倍加珍惜“青蓝工程”的学习平台,以师傅为榜样,主动请教、勤于实践,努力在教育教学一线锤炼本领,立志尽快成长为合格的人民教师,为学校发展贡献自己的力量。结对师傅代表陈鹏也郑重承诺,将认真履行帮带职责,毫无保留地分享教学经验、班级管理方法与科研思路,助力新教师少走弯路,实现师徒携手共进,共同营造教学相长的育人氛围。
最后,学校党委书记刘友林作总结讲话。他指出,教师作为文化与科学的传承者,被誉为“人类灵魂的工程师”,在落实立德树人根本任务、促进学生德智体美劳全面发展中发挥着关键作用。本次启动的“五训工程”与“青蓝工程”是学校落实人才强校战略、构建高质量教师培养体系的重要举措。刘友林表示,学校已实施了两轮“教师教学科研能力提升三年行动计划”,以“三训三赛”为重要抓手,推动学校教学科研取得显著成效,促进了一大批中青年教师专业提升。50余名教师参加市级、国家级教学能力大赛获一等奖,建成国家级、市级教师教学创新团队各1个,主持十余项教学成果获省级以上奖励。学校还以全市排位第一建成重庆市高水平中职学校。这些成绩和荣誉既凝聚了老师们的付出和智慧,也与学校近年来重视并加强教师培养培训紧密相关。刘友林希望全体教师以此次启动仪式为契机,积极参与培训,努力成长为一支能持续推动学校高水平、高质量发展的师德高尚、业务精良、结构合理、善作善成的教师团队,为提升学校办学水平、培养更多高素质技术技能人才提供坚实支撑。

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青蓝之约 薪火相传—我校举行2022-2023学年度教师“青蓝工程”师徒结对启动仪式
青蓝结对促发展,踔厉奋发启新程。为促使青年教师脱颖而出,加强学校教师队伍专业化建设,充分发挥名特优教师传、帮、带的积极作用,打造一支高素质的教师队伍。9月28日,我校在学校大礼堂隆重举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式。党委委员、副校长陈大鉴主持会议。
党委书记、校长刘友林指出,“青蓝工程”的实施,有利于学校加强教师队伍建设,提升教师教育教学科研能力,有助于学校事业健康持续发展,也为了更好顺应职业教育发展的新形势、新要求、新业态、新规律。他希望大家处理好三个关系:一是工作与学习关系,二是当前工作需要与未来专业成长关系,三是处理好学徒研训与师傅帮带关系。他强调,青蓝携手,是经验的传递,是责任的延续,是职业精神的薪火相传;师徒结对,是技能的锻炼,是共同的成长。希望全体参会教师,围绕学校“青蓝工程”所设定的目标,坚定信心,明确方向,脚踏实地,勤学苦练,克服困难,迎难而进,以更多教师专业成长的自觉行动与科研成果助推学校高质量发展。
一纸聘书架起一座青蓝之桥,一份协议许下郑重承诺,一杯清茶敬献崇高敬意。拜师仪式上,先后举行了“青蓝工程”协议书签订、聘书颁发和师徒宣誓仪式。
新教师们纷纷表示,要尽快实现角色转换,快速提高教学业务水平,站稳讲台,为学校的蓬勃发展和赓续传承的教育事业挥洒热血、奉献青春。师傅们则郑重承诺,一定会言传身教,率先垂范,将自己的经验毫无保留的传给徒弟们,认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。
会上,学校副校长张容对教师“青蓝工程”培训内容作具体安排。

