按标签显示文章： 青蓝工程

为深化“青蓝工程”培育实效，助力青年教师锚定职业方向、融入学校发展，11月27日下午，重庆工商学校在学术报告厅举办“青蓝工程”专题讲座。学校党委书记刘友林主讲，全校近三年新入职教师及班主任工作经历未满三年教师参会，共赴一场兼具历史厚度与实践价值的成长赋能之旅。

刘友林书记以学校百年办学文脉为主线，勾勒出学校从1906年渝西、川南盐商邓石泉创办四川省私立新本女子学堂起步，历经抗战时期文化传承、新中国转型发展，到如今成为“巧匠能工沃土，豪商巨贾摇篮”的奋斗图景。他详细解读了学校“做大做强”“做强做精”“做精做优”三大战略的实施路径与成果。

围绕“党建统领、项目驱动、赛训联动、园团互动、示范带动”五大办学策略，刘书记详述三大特色品牌：“园团融合”集团化办学品牌，牵头组建重庆工商职教集团，联动白沙工业园实现“五个一体”“五个统筹”，获国家教学成果奖二等奖；“工商技工”育人品牌，学生技能大赛连续13年全市夺冠，获全国职业院校技能大赛金牌48项，毕业生就业专业对口率超95%；“琢信谨行”文化品牌，以黄炎培职教思想与白沙抗战文化为根，凝练“一训三风”，传承“手脑并用、敬业乐群”的办学精神。

针对青年教师成长痛点与职业教育发展需求，刘书记提出五点建议，为“青蓝携手”筑牢实践根基：一是夯实教学核心素养，立足三尺讲台，以“春风化雨”的耐心与专业的知识技能，滋养学生成长；二是提升带班育人水平，营造“家庭般温暖”的班级氛围，及时矫正学生不当行为，传递正能量，助力学生树立正确价值观；三是强化教研科研能力，以课题研究、教学创新推动专业成长；四是培育数字心理素养，紧跟学校“人工智能培训”部署，同步提升自身心理素质，适配新时代职教教学需求；五是修炼情绪管理能力，保持愉悦心情与积极工作状态，以良好心态做好“青蓝传承”践行者与学生引路人。

此次“青蓝工程”专题讲座，既是学校百年办学经验的“传帮带”，更是青年教师职业成长的“导航仪”。参会教师纷纷表示，将以“青蓝工程”为纽带，传承百年文脉，践行“琢信谨行”校训，在“老带新、新促老”的良性互动中提升教学、管理与科研能力，为学校职业教育高质量发展注入青春动能。

为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述精神，扎实推进新时代教师队伍建设，10月22日，重庆工商学校在学术报告厅隆重举行2025-2026学年度教师“五训工程”暨“青蓝工程”启动仪式。全体教师参加活动，仪式由学校党委副书记、校长李利佳主持。

启动仪式上，学校副校长周文凭对“五训工程”工作方案进行了详细解读。该方案以锻造“师德高尚、业务精湛”的教师队伍为目标，系统推进新教师“青蓝结对”培训、文化课教师集中研训、专业课教师企业实践、校级名师遴选与能力提升培训、全员教师心理健康和数字素养培训，构建起分层分类、精准滴灌的教师发展体系，致力于全面提升教师的教育教学能力和综合素养，为学校教育质量的提升筑牢师资根基。

随后，学校党委副书记李远祥宣读“青蓝工程”师徒结对名单，并组织结对师徒现场签订协议。“青蓝工程”充分发挥骨干教师、优秀班主任的示范引领作用，通过“传、帮、带”的方式，助力新教师快速成长，帮助他们夯实教育教学基本功，提升班级管理与教研能力，促进学校师资队伍的可持续发展。

新教师代表李美红在发言中表示，将倍加珍惜“青蓝工程”的学习平台，以师傅为榜样，主动请教、勤于实践，努力在教育教学一线锤炼本领，立志尽快成长为合格的人民教师，为学校发展贡献自己的力量。结对师傅代表陈鹏也郑重承诺，将认真履行帮带职责，毫无保留地分享教学经验、班级管理方法与科研思路，助力新教师少走弯路，实现师徒携手共进，共同营造教学相长的育人氛围。

最后，学校党委书记刘友林作总结讲话。他指出，教师作为文化与科学的传承者，被誉为“人类灵魂的工程师”，在落实立德树人根本任务、促进学生德智体美劳全面发展中发挥着关键作用。本次启动的“五训工程”与“青蓝工程”是学校落实人才强校战略、构建高质量教师培养体系的重要举措。刘友林表示，学校已实施了两轮“教师教学科研能力提升三年行动计划”，以“三训三赛”为重要抓手，推动学校教学科研取得显著成效，促进了一大批中青年教师专业提升。50余名教师参加市级、国家级教学能力大赛获一等奖，建成国家级、市级教师教学创新团队各1个，主持十余项教学成果获省级以上奖励。学校还以全市排位第一建成重庆市高水平中职学校。这些成绩和荣誉既凝聚了老师们的付出和智慧，也与学校近年来重视并加强教师培养培训紧密相关。刘友林希望全体教师以此次启动仪式为契机，积极参与培训，努力成长为一支能持续推动学校高水平、高质量发展的师德高尚、业务精良、结构合理、善作善成的教师团队，为提升学校办学水平、培养更多高素质技术技能人才提供坚实支撑。

青蓝结对促发展，踔厉奋发启新程。为促使青年教师脱颖而出，加强学校教师队伍专业化建设，充分发挥名特优教师传、帮、带的积极作用，打造一支高素质的教师队伍。9月28日，我校在学校大礼堂隆重举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式。党委委员、副校长陈大鉴主持会议。

党委书记、校长刘友林指出,“青蓝工程”的实施，有利于学校加强教师队伍建设，提升教师教育教学科研能力，有助于学校事业健康持续发展，也为了更好顺应职业教育发展的新形势、新要求、新业态、新规律。他希望大家处理好三个关系：一是工作与学习关系，二是当前工作需要与未来专业成长关系，三是处理好学徒研训与师傅帮带关系。他强调，青蓝携手，是经验的传递，是责任的延续，是职业精神的薪火相传；师徒结对，是技能的锻炼，是共同的成长。希望全体参会教师，围绕学校“青蓝工程”所设定的目标，坚定信心，明确方向，脚踏实地，勤学苦练，克服困难，迎难而进，以更多教师专业成长的自觉行动与科研成果助推学校高质量发展。

一纸聘书架起一座青蓝之桥，一份协议许下郑重承诺，一杯清茶敬献崇高敬意。拜师仪式上，先后举行了“青蓝工程”协议书签订、聘书颁发和师徒宣誓仪式。

新教师们纷纷表示，要尽快实现角色转换，快速提高教学业务水平，站稳讲台，为学校的蓬勃发展和赓续传承的教育事业挥洒热血、奉献青春。师傅们则郑重承诺，一定会言传身教，率先垂范，将自己的经验毫无保留的传给徒弟们，认真履行师徒结对协议中师傅的所有职责。

会上，学校副校长张容对教师“青蓝工程”培训内容作具体安排。